Se trata del método CoPsoQ (Istas-21), cuyo titular es CCOO-PV. Es una herramienta basada en la adaptación al castellano del Cuestionario Psicosocial de Copenhague, que puede ser usada sola o complementada con otras técnicas cuantitativas o cualitativas, según informaron en un comunicado.

La Istas-21 permite la identificación de áreas de mejora de la organización del trabajo, organizadas en 20 dimensiones diferentes. Corresponde a la representación de la Universitat de Valencia y a la representación sindical de este centro la priorización de las áreas de mejora detectadas, así como la propuesta, discusión y presa de decisiones referentes a intervenciones preventivas.