ESTIMADOS AMIGOS ANTE TODO LES AGRADESCO POR SU ATENCION. ACA EN PERU HEMOS SIDO VICTIMAS DE UN LAMENTABLE DESPIDO MASIVO POR PARTE DE TELEFONICA MOVILES S.A. FILIAL DE TELEFONICA DEL PERU S.A.A. Y TELEFONICA DE ESPAŃA. SOMOS 150 TRABJADORES AFECTADOS, ES DECIR APROXIMADAMENTE 450 PERSONAS QUE NO TIENEN QUE COMER EN ESTE MOMENTO DESDE HACE 6 MESES POR CULPA DE ESTA TRANSNACIONAL. LAMENTO MUCHO QUE SEA ESPAŃOLA Y QUE SU PRESTIGIO TAN VENIDO A MENOS SEA LA REALIDAD QUE LES ESTA ACOMPAŃANDO EN EL MUNDO. PARA ESTO TODOS HEMOS DEMANDADO A LAS REFERIDAS EMPRESAS ANTE EL PODER JUDICIAL PERUANO POR BENEFICIOS SOCIALES Y HOSTILIZACION Y OTRA DEMANDA DE AMPARO CONSTITUCIONAL. NUESTRA LITIGITIMA DEMANDA DEBERIA TENER UN FIN FAVORABLE YA QUE LAS MISMAS VA BIEN PERO ESTO TOMA EN EL PERU 4 O 5 AŃOS Y PARA ESE TIEMPO NUESTROS AHORROS Y NUESTROS HIJOS Y ESPOSAS ESTARAN COMPLETAMENTE PERJUDICADOS ECONOMICAMENTE. COMO UD PODRAN ENTENDER TRAS LA DESGRACIA OCURRIDA CON NUESTROS HERMANOS DEL SUR EN LA CUAL TELEFONICA DEL PERU SE HA PORTADO INJUSTAMENTE ANTE TREMENDA DESGRACIA, QUE PODEMOS ESPERA LOS TRABAJADORES QUE HEMOS TRABAJADO PARA ELLOS EN PROMEDIO 8 A 10 AŃOS, GENERANDOLES MILLORARIAS UTILIDAES Y SOLO RECIBIR DEELLOS SU MALTRATO E INDIFERENCIA SOCIAL YE INCUMPLIMIENTO AL ORDEN SOCIO LABORAL. DE PRONTO NUESTRA DEMANDA DE AMPARO ( CON LA QUE SE OBTIENE LA REPOSICION LEGALMENTE A NUESTRO CENTRO DE TRABAJO) COMO SITENTEL-SINDICATO DE TELEFONICA DEL PERU POR LA VIA CONSTITUCIONAL YA FUE ADMITIDA POR LA CORTE SUPERIOR Y SOLO FALTA QUE SE PRONUNCIE EN UNOS DIAS MEDIANTE SENTENCIA A NUESTRO FAVOR AVALADOS EN TODAS LAS RESOLUCIONES INAPELABLES EN 1RA Y 2DA INSTANCIA EMITIDAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO QUIEN DESPUES DE SENDAS INSPECCIONES A NUESTRO CENTRO DE LABORES EN TELEFONICA MOVILES S.A, CONCLUYO EN QUE LA DEMANDADA HABIA INCURRIDO EN GRAVES INFRACCIONES EN MATERIA SOCIO LABORAL POR LO QUE HA SIDO MULTADA HASTA EN TRES OPORTUNIDADES, Y RESOLVIENDO TAMBIEN QUE EN EL TERMINO DE 72 HORAS (PLAZO QUE YA CONCLUYO) NOS PONGA EN PLANILLA Y LOS DEMAS BENEFICIOS SOCIALES QUE NOS CORRESPONDEN POR LEY Y DE LOS CUALES INHUMANAMENTE NO GOZABAMOS DURANTE MUCHOS AŃOS. ESTE ES EL CASO QUE TELEFONICA MOVILES S.A. HA HECHO CASO OMISO AL MINISTERIO DE TRABAJO, AL PODER LEGISLATIVO EJECUTIVO Y POR LO TANTO AQUI ENTRA A TALLAR NUESTRA DEMANDA DE AMPARO CONSTITUCIONAL YA ADMITIDA JUDICIALMENTE Y QUE TIENEN QUE SENTENCIAR LOS JUECES A NUESTRO FAVOR CON TODA ESA BASE DE DOCUMENTOS PROBATORIOS ( 3 RESOLUCIONES EN 2DA Y EN ULTIMA INSTANCIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO). ES POR ESO QUE ESTAMOS ESPERANDO QUE MEDIANTE ESTA SENTENCIA SEAMOS REPUESTOS EN NUESTRO CENTRO DE TRABAJO EN LOS PROXIMOS DÍAS PERO SEGURAMENTE APELARAN Y GOZARAN CON EL SUFRIMIENTO DE NUESTRA FAMILIAS POR VARIOS AŃOS. DE OTRO LADO, PARA LOS PROXIMOS MESES ESTAN PROGRAMADAS NUESTRAS AUDIENCIAS PUBLICAS EN EL TRIBUNAL DE TRABAJO EN DONDE NUESTRO ESTUDIO DE ABOGADOS CORDOVA PINTADO MEDIANTE OTRA DEMANDA POR BENEFICIOS SOCIALES, CONTRA LAS DEMANDADAS TELEFONICA MOVILES S.A COMO SUBSIDIARIA DE TELEFONICA DEL PERU S.A.A (DEMANDADAS) TENDRAN QUE RESPONDER LEGALMENTE POR NUESTROS BENEFICIOS SOCIALES NO PAGADOS POR TODOS LOS AŃOS QUE TRABAJAMOS PARA ELLOS, TENIENDO EN ESTE CASO TAMBIEN COMO BUENA BASE LO YA RESUELTO A FAVOR NUESTRO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO QUIEN ES LA MAXIMA INSTANCIA EN MATERIA LABORAL, PUES TELEFONICA MOVILESS.A. NOS ADEUDA SEGUN LOS PERITOS CONTABLES CONTRATADOS APROXIMADAMENTE US$10´000,000.00 MILLONES DE DOLARES. DESPUES DE TODO ESTO ESTOMOS SEGUROS QUE LA JUSTICIA DE DIOS SE IMPONDRA AL FINAL DE TODO, EN BENEFICIO DE LAS 150 FAMILIAS AFECTADAS. LO QUE SI ME APENA SOBREMANERA ES QUE NUESTRAS FAMILIAS ESTAN SUFRIENDO MUCHO POR TODO ESTO COSA QUE NO OCURRIRIA EN ESPAŃA. LO IN-HUMANO NUNCA DEBE TRASCENDER A ESTOS NIVELES DE INJUSTICIA SOCIAL. UN ABRAZO Y QUE DIOS BENDIGA SUS HOGARES Y EN ELLOS A SUS FAMILIAS ESPERANDO QUE UDS PUEDAN HACER UNA INVESTIGACION PROFUNDA SOBRE ESTE INJUSTO CASO QUE ESTA TRASCENDIENDO A NIVEL MUNDIAL, PUDIENDO CONSULTAR ESTE TEMA A LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES Y SOBRE TODO AL PRESIDENTE EJECUTIVO DE TELEFONICA DE ESPAŃA PARA UNA MAYOR INFORMACION AQUI LES COPIO EL LINK DONDE SE MANIFIESTA ENFATICAMENTE AL RESPECTO NUESTRO PRESINTE ALAN GARCIA PERO QUE HASTA AHORA TELEFONICA DEL PERU S.A.A. EN LA PERSONADE SU PRESIIDENTE EJECUTIVO JAVIER MANZANARES NO LE HACE CASO, SE CONSIDERAN UN ESTADO DENTRO DE OTRO ESTADO. DISCULPEN UDS LOS INCONVENIENTES CAUSADOS Y ESTOY A SU DISPOSICION PARA PODERLES ENVIAR TODA LA INFORMACIÓN DOCUMENTARIA DE TODO ESTE LAMENTABLE SUCESO. ASI MISMO PUEDEN UDS ACUDIR PARA MAYOR INFORMACION A LOS ORGANISMOS GUBERNAMENTALES NECESARIOS PARA LA AMPLIACION DE SU INVESTIGACION Y ES MAS SI GUSTAN PUEDEN ACUDIR A THOMSOM FINANCIAL, O A EL DIRECTOR GENERAL DE TELEFONICA DE ESPAŃA ANTONIO VIANA BAPTISTA, EL DIRECTOR EJECUTIVO DE TELEFONICA MOVILES S.A.-PERU EL SR. CESAR LINARES, EL PRESIDENTE DE TELEFONICA DEL PERU S.A.A. EL SR. JAVIER MANZANARES QUIENES estan desconociendo las leyes y normas vigentes en EN MATERIA SOCIO LABORAL al no INCORPORAR EN PLANILLA A 150 TRABAJADORES DESPEDIDOS EN FEBRERO DE ESTE AŃO. EL PDTE. DE LA REFERIDA FILIAL EN EL PERU SEGUN LO RESUELTO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO DEL PERU A CARGO DE LA SRA.DRA. MINISTRA SUSANA PINILLA Y DESCONOCIENDO LO ESTIPULADO E INSTRUIDO POR NUESTRO PRESIDENTE EL DR. ALAN GARCIA PEREZ. ESTO ES MUY GRAVE Y LESIONA GRAVEMENTE AL PUEBLO PERUANO QUE ESTA CONVULSIONADO POR ESTE PROBLEMA LABORAL Y DAŃA SERIAMENTE LA IMAGEN DE DICHA TRANSNACIONAL PEOR AUN CON LA TREMENDA INJUSTICIA COMETIDA CON LOS PUEBLOS AFECTADOS POR EL TERREMOTO. ESPERAMOS QUE A TRAVES DE UDS. QUERIDOS HERMANOS PODAMOS LOGRAR JUSTICIA. AQUI LES COPIO EL LINK DE NUESTRO PRESIDENTE DE LA REPUBLICA. http://www.peru21.com/P21Impreso/Html/2007-06-22/ImP2Politica0743298.html A quienes lo puedan abrir el link, líneas abajo les muestro las declaraciones de nuestro Presidente Alan García Pérez con respecto a nuestro caso en la Sección País del Diario PERU 21. García respalda fallo sobre comisionistas Tema laboral genera primer desencuentro entre mandatario y actual presidente de Telefónica. (Foto: Santiago Barco) 4No obstante, precisa que este asunto excepcional puede ser revisado por tribunales. 4Asegura que sentencia no alcanza a otras compańías que usan dicho esquema de ventas. Si bien el Gobierno tiene claro que los vendedores comisionistas que se dedican por cuenta propia al expendio de productos de determinadas empresas son trabajadores independientes que no pueden ser incluidos en planilla, su posición es diferente para el caso específico de Telefónica Móviles. Ayer, el presidente Alan García afirmó que, según el primer informe que ha recibido del Ministerio de Trabajo -instancia que emitió un fallo disponiendo que Telefónica Móviles incluyera en planilla a 99 Asesores Comisionistas-, Asesores Comerciales de la citada compańía trabajan en sus oficinas, tienen escritorios y teléfonos, ´de manera que, de hecho, se han convertido en empleados estables, ya que también marcan tarjeta´. Es decir, de acuerdo con la declaración del mandatario, mantendrían una relación laboral con la empresa y deberían estar en planilla. Sin embargo, el jefe de Estado refirió que este es un caso excepcional que no alcanza a todas las compańías que utilizan dicho esquema de ventas. Agregó que inclusive el tema Telefónica se puede discutir y que, en última instancia, serán los tribunales los que emitan un fallo definitivo. ´Pero cuidado con pensar que todo el que vende para una empresa debe ir a planilla. Seremos muy cuidadosos para no destruir un medio de vida de cientos de miles de peruanos´, refirió. Seńaló que la situación de los trabajadores independientes que, por ejemplo, venden productos de empresas como Unique o Ebel, es diferente. ´Uno no puede decir que los pongan en planilla, porque entrarían 30 mil y se acabaría la compańía. A veces por querer hacer un bien se termina creando un desastre´, anotó. NUEVA LEY. De otro lado, el presidente de Confiep, Jaime Cáceres Sayán, anunció que propondrá al Gobierno el diseńo de un nuevo proyecto de la Ley General de Trabajo (LGT), ya que el actual, que está listo para ser debatido en el Pleno, beneficiaría solo al 20% de los trabajadores del país. Indicó que dicho proyecto está desfasado puesto que se discutió a lo largo de cinco ańos, periodo en el que el país cambió al haberse vinculado más a la exportación, a la globalización y a la competitividad. ´Vamos a proponer borrón y cuenta nueva. Necesitamos una ley moderna, que sea competitiva. No creo que necesitemos demasiado tiempo para una revisión completa´, comentó. Dijo que Confiep contrataría a una consultora para proponer una reforma del Estado vinculada directamente con la LGT. Por otra parte, la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (AETT) advirtió que sería riesgoso para el empleo si el Gobierno diera luz verde a una ley específica para la tercerización. Asimismo, seńaló que los inspectores laborales del Ministerio de Trabajo no están suficientemente entrenados y tienen un enfoque ´cuadriculado´. Sobre el tema, el Ministerio de Trabajo precisó que, a más tardar el tres de julio, el Comité Técnico de Trabajo del Consejo Nacional del Trabajo presentará su informe final sobre el proyecto que regulará las actividades de tercerización, elaborado por dicha cartera. MUY ATENTAMENTE, MARCIAL ALEMAN ROMERO REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES DE TELFONICA MOVILES S.A. (PERU) CALLE 20 No. 120 URB MARISCAL CASTILLA-SAN BORJA-LIMA - PERU CEL 511-96292011 CASA 511-3723933